Quel que soit son statut, une organisation a une identité et une  histoire. Les saisir dans leur dynamique vous aide à construire et à porter une vision d'avenir


Identité et raison d’être
Percevoir l’identité et la raison d’être d’une organisation demande de la regarder sous différents angles : de l’idée à la réalité en passant par l’humain qui tente d’harmoniser l’ensemble.
Lorsqu’elle est perçue et portée consciemment, l’identité d’une organisation devient une boussole efficace. Elle est une source de motivation et d’inspiration pour ceux qui œuvrent à son service.

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Biographie de l’organisation et Phases de développement
Une organisation a une biographie qui suit des rythmes et passe par des étapes d’évolution et des crises. Dans les périodes de changements, regarder avec un œil neuf l’histoire de la structure facilite l’ouverture de nouveaux horizons.


Le travail sur l’Identité et sur la Biographie sont des moyens originaux et efficients qui contribuent à (re)donner du sens et une vision d’avenir aux organisations.


L’organisation : un lieu de développement des personnes

Dans l’organisation, les personnes elles-mêmes traversent des étapes délicates de leurs vies : inquiétudes face au changement, perte de sens, tensions relationnelles,  départ en retraite, …


Aujourd’hui les organisations s’engagent sur la question du bien être au travail de leurs salariés. Le travail biographique peut y contribuer et s’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Prendre soin du bien-être des personnes, c’est prendre soin de l’organisation toute entière, en mettant l’être humain au cœur de l’entreprise.

Différentes approches

Accompagnement des équipes  :
Mieux se connaître pour mieux collaborer. Travailler sur la communication.


Accompagnement des personnes  :
Soutenir vos collaborateurs, à tout niveau, dans les périodes de changement.
Travail en séances individuelles dans un cadre strictement confidentiel


En résidentiel ou dans vos locaux

Que ce soit pour le travail sur l'identité ou pour accompagner vos équipes, je vous propose d’intervenir soit directement dans vos locaux soit en résidentiel.

Avec l'option "résidentiel" vous profitez d'un cadre neutre, choisi pour la qualité de ses prestations (voir partenaires). L'expérience montre que ce dépaysement optimise les effets du processus d'accompagnement et joue sur la qualité des relations entre les personnes.

 

Selon vos besoins et vos possibilités, je peux vous proposer des accompagnements en partenariat avec d'autres intervenants (travail sur le mouvement, techniques artistiques ...)


Documents à télécharger

IDENTITÉ ET RAISON D'ÊTRE Télécharger la fiche complète

LA PLACE DU DÉVELOPPEMENT PERSONNEL DANS LES ORGANISATIONS Télécharger l'article

LA RETRAITE : VERS UN NOUVEL ACCOMPLISSEMENT

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Philippe Clairfayt - Drôme/Ardèche - Lyon
par tél. 06 98 95 08 69
par mail : dans la rubrique "contact"

Siren 799 962 972 - APE 9609z

Certifié en accompagnement biographique, membre d'une association professionnelle, je vous accompagne dans un cadre strictement confidentiel.

 

Afin d'enrichir ma pratique et de vous offrir des accompagnements de qualité, je participe plusieurs fois par an à des cercles d'intervision et à des stages de formation continue.